Ни одно предприятие не может обойтись без такого структурного подразделения, как бухгалтерия.

Ее основные задачи - ведение бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия, взаимодействие с государственными налоговыми органами, осуществление платежей. Со всеми этими задачами отлично справляется коллектив бухгалтерии МУП «Водоканал».

На сегодняшний день практика управления персоналом стала стратегически важной составляющей кадровой политики МУП «Водоканал». Руководство активно работает с командой внутреннего кадрового резерва, внедряет передовые методы обучения персонала, взаимодействует с учебными заведениями города и области, организует конкурсы профессионального мастерства, проводит культурно-массовые и спортивные мероприятия.

На сегодняшний день в программе развития внутреннего кадрового резерва состоят свыше 50 работников, еще 15 назначены на более высокие должности.

Процесс их развития непрерывен и индивидуален. Оперативное участие в выполнении производственных задач, в развивающих мероприятиях дают поло-жительные результаты. Работники МУП «Водоканал» демонстрируют свой опыт и навыки в заводских конкурсах профессионального мастерства, по результатам которых комиссия создает условия для профессионального роста и выявляет талантливых и творческих работников.

Лучшие работники направляются в городские и областные конкурсы, где в течение ряда лет показывают высокие результаты.

В Бюро, работающему по принципу «единого окна», абоненты и заказчики могут получить информацию о тарифах, услугах предприятия и их стоимости, о документах, необходимых для заключения договоров. Кроме того, ведется прием и регистрация обращений, писем, жалоб, документов на запрашиваемые услуги и выдаются готовые документы в установленные сроки.

Специалисты бюро изучают потребности и ожидания абонентов, они максимально открыты для диалога на основах взаимного уважения и понимания.

Планово-экономический отдел - важное подразделение в структуре предприятия. Его команда ведет экономическое планирование, анализ фактических показателей деятельности предприятия, отчетность.

Одной из основных задач отдела является разработка тарифной политики, от которой зависит финансовая устойчивость предприятия.

Важные задачи стоят перед отделом охраны труда и производственной безопасности и экологии. Создание безопасных условий работы — насущная обязанность специалистов этого отдела, а именно осуществление и организация мероприятий по предупреждению аварийных ситуаций и инцидентов, по снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди работников предприятия.

Также они обеспечивают контроль проведения всех видов медосмотров, занимаются организацией и проведением СОУТ (специальной оценки условий труда) на рабочих местах предприятия.

Не менее важной является и работа экологов МУП «Водоканал». Они обеспечивают соответствие работы подразделений предприятия нормативным требованиямв области охраны окружающей среды.

Успешная работа предприятия во многом зависит и от деятельности производственного отдела. Его коллектив занимается планированием работ по ремонту и модернизации основных средств, формирует производственную программу и анализирует её выполнение, готовит проекты производства работ и акты раздела границ.

Производится межевание земельных участков и заключение договоров аренды. Ведется работа по технической инвентаризации объектов недвижимости и подготовка документов для государственной регистрации права хозяйственного ведения.

Техническая группа отдела занимается присоединением новых абонентов, разработкой технических условий их подключения. Группа реализации проектов курирует подготовку договоров по прокладке новых водоводов и условий их присоединения к сети потребителя.

Отдел также ведет разработку планов по реконструкции сооружений, сетей и оборудования. К этой работе привлекаются ведущие специалисты предприятия.

Сотрудники коммерческой службы занимаются материально-техническим снабжением подразделений предприятия. Потребности в материалах и оборудовании МУП «Водоканал» широкие и разнообразные. С годами установились прочные связи с многими партнерами.

Также в их функции входит подготовка и проведение процедур закупки: анализ коммерческих предложений, определение поставщиков, мониторинг закупок товаров.